Ordonanta de urgenta nr. 44/2008 este actul normativ care reglementeaza desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiare.

Intreprinderea familiala este o noutate in legislatia romana, fiind echivalentul fostei asociatii familiale.

Deosebirea dintre persoana fizica autorizata, intreprinderea individuala si intreprinderea familiala este faptul ca cea din urma este constituita prin acordul a cel putin 2 (doi) membrii ai aceleasi familii.

Astfel, membrii intreprinderii familiale au obligatia de a se inregistra si de a autoriza functionarea inainte de inceperea activitatii economice.

- a implinit varsta de 18 ani;

- are calificarea - pregatirea profesionala sau, dupa caz, experienta profesionala, necesara pentru a desfasura activitatea economica pentru care se solicita autorizatia;

- sa aiba un sediu profesional;

- nu a fost condamnat penal prin hotarare judecatoreasca ramasa definitiva pentru savarsirea de fapte sanctionate de legile financiare, vamale si cele care privesc disciplina financiar-fiscala de natura celor care se inscriu in cazierul fiscal.

- diploma;

- certificatul sau adeverinta prin care se dovedeste absolvirea unei institutii de invatamant;

- certificatul de calificare profesionala sau de absolvire a unei forme de pregatire profesionala, organizata in conditiile legii in vigoare la data eliberarii acestuia;

- certificatul de competenta profesionala;

- atestatul de recunoastere si/sau echivalare pentru persoanele fizice care au dobandit calificarea in strainatate;

- atestatul de recunoastere a calificarii dobandite in strainatate, in afara sistemului de invatamant;

 -orice alte dovezi care sa ateste experienta profesionala.

Pentru stabilirea sediului profesional este necesar ca intreprinderea familiala sa detina un drept de folosinta asupra imobilului la adresa caruia acesta este declarat ( dovada dreptului de folosinta se face cu: contract de vanzare - cumparare, certificat de mostenitor, contract de iinchiriere, contract de comodat, etc. ).

Caracteristici ale Intreprinderii Familiale

- intreprinderea familiala se constituie printr-un acord de constituire, incheiat de membrii familiei in forma scrisa, ca o conditie de validitate;

- prin acordul de constituire trebuie desemnat din randul membrilor intreprinderii familiale, o persoana care va reprezenta interesele acesteia; 

- reprezentantul desemnat prin acordul de constituire va gestiona interesele intreprinderii familiale in temeiul unei procuri speciale, sub forma unui inscris sub semnatura privata;

- prin acordul de constituire a intreprinderii familiale, membrii acesteia pot stipula constituirea unui patrimoniu de afectatiune.

Membrii unei intreprinderi familiale pot fi simultan P.F.A. sau titulari ai unor intreprinderi individuale. De asemenea, acestia pot cumula si calitatea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel in care si-au organizat intreprinderea familiala.

Intreprinderea familiala nu poate angaja cu contract de munca terte persoane pentru desfasurarea activitatii pentru care a fost autorizata.

Persoanele fizice autorizate si inregistrate in registrul comertului in temeiul unor acte normative anterioare ordonantei de urgenta nr. 44/2008 pot functiona in baza certificatului de inregistrare, emis de Oficiul Registrului Comertului un an de la data intrarii in vigoare a Ordonantei de Urgenta nr. 44/2008, adica pana la data de 24 Aprilie 2009. 

Pana la implinirea termenului de un an, persoanele fizice sunt obligate sa opteze pentru desfasurarea activitatii in una dintre formele prevazute de ordonanta de urgenta ( P.F.A., I.I. sau I.F. ). 

Persoanele fizice care nu si-au exercitat dreptul de optiune isi vor inceta activitatea si vor fi radiate din registrul comertului, din oficiu, fara nici o alta formalitate.

- copie act de identitate ( buletin sau carte de identitate) pentru membrii intreprinderii; 

- documente care atesta pregatirea/experienta profesionala ( diploma, certificatul sau adeverinţa prin care se dovedeşte absolvirea unei instituţii de învăţământ, certificatul de calificare profesională sau de absolvire a unei forme de pregătire profesională, organizată în condiţiile legii în vigoare la data eliberării acestuia, etc.)- pentru cel putin reprezentantul intreprinderii; 

- copie act de detinere a spatiului destinat sediului profesional ( contract de vanzare - cumparare, contract de inchiriere, contract de comodat, etc. );

- Acordul Asociatiei de Proprietari si a Vecinilor - daca este cazul;

- specimen de semnatura al reprezentantului intreprinderii legalizat notarial.

Add comment

Name (required)

E-mail (required)

Notify me of follow-up comments

Refresh

Send

Cancel